¿Qué tan protegida está su empresa?

01¿La estructura accionaria o societaria de su empresa está documentada y coincide con la realidad actual?

02¿Las asambleas, poderes y decisiones relevantes de socios se formalizan y conservan debidamente?

03¿Existen reglas claras para resolver desacuerdos, salidas o incumplimientos entre socios?

04¿Los contratos con clientes, proveedores y aliados están vigentes, firmados y adaptados a la operación real?

05¿Sus contratos regulan con claridad pagos, incumplimientos, terminación, confidencialidad y solución de controversias?

06¿La empresa revisa sus obligaciones legales antes de iniciar proyectos, inversiones u operaciones relevantes?

07¿Los activos esenciales, marcas, cuentas y bienes de la empresa están correctamente registrados y protegidos?

08¿La empresa cuenta con medidas para continuar operando ante la ausencia, separación o conflicto de un socio o directivo clave?

09¿Se identifican y atienden oportunamente adeudos, garantías, cartera vencida y obligaciones que puedan comprometer el patrimonio?

10¿Existen controles para prevenir fraudes, abuso de confianza, administración desleal, corrupción o uso indebido de recursos?

11¿Directivos y personal saben cómo actuar y preservar información ante una denuncia, investigación o requerimiento de autoridad?

12¿La empresa documenta autorizaciones, manejo de dinero y decisiones sensibles para delimitar responsabilidades?

13¿Licencias, permisos y obligaciones administrativas necesarios para operar se encuentran vigentes y verificados?

14¿La empresa cuenta con un protocolo para responder dentro de plazo a inspecciones, multas, clausuras o requerimientos?

15¿Sabe quién debe intervenir de inmediato si un acto de autoridad amenaza la operación, los bienes o los derechos de la empresa?